夫の残業は浮気の口実!?嘘の残業や疑惑の休日出勤にはどう対処するか
男が浮気の口実に使う残業や休日出勤…怪しいと感じたらどうすれば?
残業や休日出勤。夫は仕事が忙しいんだな、帰ってきたら美味しいご飯を作って労ってあげよう。優しい妻ならそう考えますよね。
でも、その残業や休日出勤が、「浮気の口実」に使われていたら? 仕事といえば、妻も文句は言えません。浮気している男性にとって、残業や休日出勤は嘘をついて浮気相手と会うのに、ちょうどよい言い訳になります。
もしあなたの夫が嘘をついていたら?嘘の残業と本当の残業は、どのように見分ければよいのでしょうか。
夫の行動が怪しいと感じたら、残業が口実か確かめるための方法をご紹介します。
浮気疑惑は泳がすべき?追求しないでも残業が本当かどうかはある程度わかる
浮気が未遂であれば、現実になる前に夫にとどまってほしいですよね。でも、急に残業が増えたり、頻繁に休日出勤に出かけるようであれば、すでに浮気相手と既成事実を持っている可能性もあります。嘘の残業と、ほんとうの残業、見極めるにはこんなところに気をつけてみましょう。
・残業代はついてる?
まずは、残業代がつく会社なのかどうかを確認しておきましょう。制度として、残業代が支給されるはずなのに、月額のお給料が変わっていない場合は要注意です。給与明細など、支払いの内訳がわかるものを見せてもらいましょう。
その場で追求する必要はありません。夫の帰宅時間の記録と合わせて、給与明細を保管しておけば、浮気を立証するための状況証拠として役立つ可能性があります。
ただ、会社によっては残業代は支給されない場合もありますので、注意しましょう。
・夫は仕事に疲れてる?
連日の残業、そして休日出勤。休みなく働いていたら、ストレスも相当です。肉体的にも、疲労しているでしょう。しかし、夫は帰宅するとなんだが上機嫌。連日の勤務でストレスをためているように見えない場合、もしかしたら浮気相手と会っているのかもしれません。
・仕事の愚痴をきいてみよう
仕事に意欲的な男性もいますので、「疲れ具合」から判断するのは、普段の様子を細かく観察していないと難しいですよね。そんなときは、夫の仕事内容をさりげなく聞いてみましょう。「お仕事お疲れ様。大丈夫?」という話からはじめ、聞く姿勢で待っていれば、仕事の愚痴などを語り始めてくれるでしょう。仕事や職場の様子を具体的に話してくれるようであれば、残業は本当かもしれません。
怪しいな、と思うポイントは、「普段の様子と違うかどうか」です。いつもはあまり話さない夫なのに、残業について聞いたら急にしゃべり出した。温厚な夫が、残業代について質問したら逆ギレした。仕事のストレスで、精神的に不安定になっているということもあります。しかし、いつもの様子とあまりにも違うなと思ったら、夫の行動を注意深く観察することが必要です。
もし残業じゃないで浮気してたらどうする?発覚する前に考えておきたいこと
もし、夫がほんとうに浮気をしていたら? 浮気相手を問い詰めるのか、夫に謝ってもらうのか、どうしてほしいかを考えておくことをおすすめします。
具体的なゴールまでは決まらなくても、夫と話し合うときの、話の流れをイメージしてみます。こう言ったら、夫はこんな風に反論してくるかもしれない。夫は浮気について、こんな風に言い訳するかもしれない。それに対して、自分がどのように受け答えするか想像しましょう。
浮気の事実がわかった場合、想像以上のショックを受けるものです。浮気した側は、都合の悪いことを隠そうと、責任を妻に転嫁したり、暴言を吐いて言い逃れしようとするかもしれません。
一対一の言い争いになったとき、立場が弱いと感じる妻は、夫の言い分に負かされてしまうこともあります。あまりのショックに、言いたいことも言えずに終わってしまうことも。
浮気相手と別れさせたい、夫に反省してもらい謝罪させたい、浮気をやめないなら離婚しよう、など話し合った後の行動を決めておくのが重要です。それにより、浮気の証拠を集めたり、離婚についての法律の知識を身につけたり、必要な準備を進めることができます。
くれぐれも、感情にまかせてその場で問い詰めることをしないように。冷静さを失っては、不利な立場になってしまう恐れもあります。浮気の対応に一番重要なのは、用意周到な準備と計画です。
浮気を問い詰める前に|本当に残業・休日出勤かを確かめる方法
浮気を問い詰める段階で、必要なのは「確実な証拠」です。それには、残業や休日出勤が本当かどうかを確かめる必要があります。夫のアリバイを崩すポイントをご紹介します。
・こっそりと会社を訪ねてみる
車で通勤している人むけの方法です。残業や休日出勤で仕事しているはずの時間帯に、夫の会社まで行ってみましょう。夫の車が、会社の駐車場に泊まっていればシロ。なければ、浮気の疑惑は濃厚です。
・休日出勤、「途中まで一緒に行こう」と言う
夫の休日出勤にあわせて、偽の外出予定をいれます。「方向が一緒だから、途中まで一緒に行こうよ」と提案しましょう。その時点で、嫌がるようであれば要注意です。当日は、会社の最寄り駅でもいいですし、途中まで同行して適当なところで別れます。
あとは、気づかれないようにこっそりと夫の様子を見張りましょう。会社に行かず、別の方向に歩いていったり、違う駅に移動するようであれば、可能な限り尾行してみましょう。浮気相手との密会現場を激写できるかもしれません。
・会社に電話したあと、携帯に電話する
残業のタイミングで、職場に電話を入れます。電話をした理由は、「保証書がいま必要なんだけど、みつからないの」など、急用のような言い訳を用意しておきます。
夫が浮気をしているのなら、職場の電話はつながりません。ほかの人間が出ても、不在ですと言われるでしょう。その後、夫の携帯電話にかけてみましょう。つながらないなら、携帯電話をとれない状況にいるのかも。つながったら、「会社に電話したけど、いないっって言われたよ?」とかまをかけてみます。夫の動揺度合いで、浮気の可能性がうかがえます。
会社に電話する場合は、就業時間を過ぎて遅くなると、職場にいても外部からの電話には出ない、というルールの会社もあります。6時半~7時ぐらいで、あまり遅すぎない時間に直通番号にかけるのが望ましい方法です。
・帰りの時間帯に合わせて、駅まで迎えに行く
自宅の前で、浮気の証拠は残ってないか気にする夫でも、駅についたときは、まだ気が緩んでいる可能性が高いです。夫の帰宅時間に合わせて、連絡せずに駅で待ち伏せしてみましょう。にやけた顔で、携帯電話を眺めながら改札を出てくるのであれば、浮気していたのかも。浮気相手も近所に住んでいる場合、二人で一緒に電車から降りてくる可能性もあります。
残業は嘘だった!?もしも夫の浮気が発覚した時に取るべき行動は…
夫の残業が嘘だったら、浮気の発覚後にとるべき行動についてまとめました。
・夫の気持ちを確認する
浮気相手とは遊びなのか、それとも一緒になりたいと思っているほど本気なのか。夫の気持ちを確認してみましょう。もし、夫が離婚したいと望んでいるのであれば、それに合わせて対応する必要があります。
あなたが離婚を望まない場合は、念のため市役所で「離婚届不受理届け」の手続きをとりましょう。これにより、夫が一方的に離婚届を提出しても、受理されるのを防ぐことができます。
・浮気相手に対しては
もし、浮気相手も既婚者なら、相手の家庭も巻き込み、浮気の事実を知らせる方法もあります。自分の家庭はこんなに傷ついているのに、相手はのうのうと暮らすなんて許せないという人もいるでしょう。ただし、先方も慰謝料請求をするとなった場合は、慰謝料は相殺か、差額のみを支払う・受け取るような形になります。
相手が未婚の場合、「夫が既婚者だったと知らなかった」と言うかもしれません。それが本当であれば、浮気相手もだまされていた立場。慰謝料の請求は難しくなります。状況証拠を集め、必要であれば探偵事務所に依頼しましょう。
・離婚したいけれども、できない
浮気する夫とは、離婚したいけど簡単にはできないというケースもあります。子どもがいたり、離婚後経済的に不安という場合、離婚する選択は妻には重いものです。割り切って仮面夫婦として生活するか、長期的に自立して離婚する計画を立てましょう。離婚のさいに、慰謝料請求や財産分与で有利に主張するために、浮気の証拠は残しておくことをおすすめします。
・夫のことを信じて待つ
浮気が一時の遊び、という可能性もあります。もし、日頃の生活で夫が浮気に走るほどストレスを感じる心当たりがあれば、夫を責めずにそっとしておくのも一つの方法です。自分の行動や夫への接し方に、悪いところがあると思えば、優しくすることで夫が変わるかもしれません。
すぐに離婚するのが、最善の選択とは限りません。夫がなぜ浮気をしたのかを理解し、話し合うこともときには必要です。